Prensa obreira

Laboral

Novas de caracter laboral

A CNT interpón conflito colectivo contra Médicos Sin Fronteras

A sección sindical da CNT en Médicos Sin Fronteras ven de interpoñer conflito colectivo contra a empresa solicitando a nulidade da cláusula  sétima unida a todos os contratos de  traballo referidos á categoría de capatadores/as no centro  de traballo da ONG Médicos Sin Fronteras de Santiago de Compostela.

A ONG Médicos Sin Fronteras ven incluíndo de xeito unilateral e xeneralizado en cada contrato de traballo suscrito polo personal con categoría de capatador , unha cláusula de obxectivos mínimos, en virtude da cal o/a traballador/a firmante queda obrigado ao cumprimento duns obxectivos mínimos, que, no caso de non ser acadados en tres meses consecutivos, poden supor o despedimento do/a traballador/a.

Finaliza o conflicto con Renovatio

No día de onte  chegouse a un acordo entre a empresa Conservación del Patrimonio Artístico RENOVATIO e un compañeiro da CNT.
A empresa aceptou as reclamacións económicas presentadas chegando a un acordo satisfactorio para o traballador.

A CNT consegue que o Bar Isla reconheça todas as reclamações

Ganhado conflito com o Bar Isla

O conflito iniciado há cinco meses polo Bar Isla polas suas práticas exploradoras, das mais sangrantes da hotelaria compostelana, foi finalizado trás conseguir o sindicato CNT todas as suas reclamações.

O conflito iniciou trás a denúncia de um companheiro do nosso sindicato que levava quatro anos a trabalhar mais de 50h de média semanal sem retribuição ou compensação alguma. Com um contrato, em fraude, como praticamente toda a hotelaria, trabalhava feriados, em horário noturno e realizando horas extra que o empresário se negava a pagar, portanto, que o empresário roubou.

Depois de conseguirmos que se cumplisse o horário legal o sindicato CNT começou uma campanha de denúncia pública visto que o empresário continuava a negar-se a pagar todas as dívidas contraídas com o trabalhador.

Nesse momento, a CNT advertiu que não ia parar até conseguir o que nos corresponde e que demonstrou sempre que todos os empresários hoteleiros acabam por pagar as suas dívidas, porque os vizinhos e vizinhas compostelanos vaziam os estabelecimentos onde se exerce a exploração.

CNT demanda empresa de conservação e restauração Renovatio

Renovatio, paga o que deves!

A CNT vem de apresentar demanda contra a empresa Conservación del Patrimonio Artístico RENOVATIO por contratar em fraude, não pagar as quantidades correspondentes e proceder ao despedimento.

A empresa Renovatio despediu um companheiro que levava a trabalhar durante um ano em diferentes obras que desenvolve a empresa nas províncias de Ponte Vedra, Corunha e Ourense. Projetos de grande importância quanto ao património cultural galego como a restauração da Catedral de Tui, o Hostal dos Reis Católicos, a Praça de Abastos compostelana, São Martinho Pinário, o Mosteiro de Soandres na Laracha ou o Mosteiro de Melão, obras importantes mas que para o empresário carecem de importância na hora de cumprir com a legalidade e pagar aos seus trabalhadores.

Explora, despede e não paga

O sindicato CNT denuncia as práticas escravistas de Renovatio que manteve o trabalhador com um contrato por obra em fraude que não cumpre com os requisitos mínimos, sendo o nosso companheiro indefinido.

Novo piquete contra a empresa INESFOR

INESFOR segue sen pagar as súas empregadas.
Recentemente, como indicamos anteriormente, varias persoas empregadas na empresa formación INESFOR, con sede en Bertamiráns, foron despedidas tras reclamar romper a súa relación laboral coa empresa xa que levaban varios meses sen recibir o seu salario. A resposta por parte do empresario foi o despido sen recibir ningunha cantidade da que se lles adebeda.

Piquete INESFOR outubro

Piquete da CNT na Pulpería Fuentes

No mediodía do pasado sábado 3 de outubro a CNT concentrámonos diante do bar Fuentes, co que iniciamos conflicto tras o despedimento dunha compañeira deste sindicato.A decisión de despedir a esta traballadora prodúcese tras unha reclamación con respecto as súas condicións de horario, días libres e o pago das cantidades que se lle adebedaban. Por iso consideramos desde a CNT que a compañeira debe ser readmitida.

MOLDUGASA segue incumplindo as súas obligacións.

O SOV da CNT de Ferrol quere denunciar o comportamento da empresa MOLDUGASA, coa que mantén conflito aberto dende xullo do pasado ano, cando un compañeiro foi despedido sen que se cumplira o preceptivo prazo de comunicación, sen aboárselle a indemnización e adebedándolle cantidades en concepto de salarios atrasados.

Celebrados os xuízos por despido improcedente e por cantidades, e resoltos con sentenzas favor do noso compañeiro, a empresa négase a acatar a obriga de readmitilo (ao ser declarado nulo o despido) e a aboar as cantidades que lle adebeda, aducindo estar en quebra.

faixa concentración xulgado

Piquete da CNT em INESFOR [galeria]

INESFOR explota despide e não pagaA passada quarta-feira, 16 de setembro, um piquete da CNT concentrou-se em INESFOR, empresa de formação laboral e profissional com sede na Avenida da Amaía.

O piquete informou às vizinhas e vizinhos de Bertamirães do conflito aberto por este empresário contra um trabalhador e uma trabalhadora filiados à CNT.

Como anteriormente foi indicado no início do conflito laboral, os nossos companheiros foram despedidos justo depois de reclamarem ao empresário a extinção da relação laboral por incumprimento do patrão, pois levavam meses sem cobrar.

A CNT advirte que o Grupo DIA ten que pagar ao cadro de persoal

Dia ExplotaNo contexto dos protestos do sector lácteo, o grupo de distribución realizou un peche patronal no seu Centro Loxístico do Polígono do Tambre o cal, para o sindicato CNT, «ten como obxectivo tensionar o ambiente e enfrentar traballadores e gandeiros».

Destaca a CNT que responsabilizar aos gandeiros da posibilidade de que 120 traballadores e traballadoras do DIA fiquen sen traballo e soldo «pon de manifesto a forma que ten DIA de actuar vulnerando constantemente a lei co obxectivo de meter medo e, por outro lado, aumentar os seus beneficios».

Neste sentido, o lock-out ordenado pola patronal «pode ser ilícito se está baseado en circunstancias alleas á empresa e exceder a regulacion constitucional desta figura». O sindicato advirte que «se o empresario non pode dar tarefas aos empregados e empregadas, ten que facerse cargo igualmente do seu salario, como indica a lei».

Do mesmo modo, a CNT ofrece o seu sindicato de Compostela a todos os traballadores e traballadoras do DIA para que reclamar á a empresa o que lles corresponde.

[Vídeo] Piquete da CNT no Bar Isla