Prensa obreira

Laboral

Novas de caracter laboral

A CNT denuncia o entramado empresarial de Confecciones Deus

Confecciones Deus (Ordes)

  • A firma textil de Ordes despide cun ERE extintivo máis de cen traballadoras
  • A CNT denuncia que o grupo empresarial, cun entramado ficticio de máis dunha ducia de empresas, cometeu fraude fiscal e procuraba a súa descapitalización.

A CNT ven de presentar demanda por despedimento contra Confecciones Deus e todo o seu entramado empresarial derivado do Expediente de Regulación de Emprego (ERE) extintivo que a empresa de Ordes presentou o pasado mes de marzo e que supuxo a perda do posto de traballo para máis de cen traballadoras.

A CNT denuncia que Confecciones Deus é, na realidade, un entramado empresarial ficticio, conformado por máis dunha ducia de empresas creado para levar a cabo prácticas fraudulentas tanto en materia laboral como fiscal e que vulnera os dereitos elementais das súas traballadoras.

CNT denuncia á Panadería Volován

  • Panaderia volvovánA Panadería Volován do Rosal denunciada por non respectar a conciliación familiar dunha traballadora.

CNT vén de presentar demanda nos xulgados por un novo caso dunha traballadora da hostelería á que non se lle respectan os seus dereitos de conciliación da vida familiar, neste caso na Panadería Volován do Rosal.

Os problemas da traballadora xurdiron coa solicitude de concreción horaria ao comunicar unha redución de xornada por garda legal. Os empresarios de Volován non só se negaron a facilitar a conciliación horaria da compañeira senón que lle impoñen agora un lesivo horario que incumpre ademais o establecido no seu propio contrato de traballo.

Concentracións no xulgado en apoio das despedidas/os por Médicos Sin Fronteras

 

  • Novos piquetes de protesta como parte da campaña "MSF explota e despide"
  • Celebrados esta semana os xuízos das últimas compañeiras despedidas en Médicos Sin Fronteras.

Esta semana a CNT Compostela realizou dúas concentracións coincidindo cos últimos xuízos polos despedimentos do pasado outubro dos traballadores e traballadoras que a ONG Médicos Sin Fronteras tiña contratadas para a captación de fondos.

Tribunal Supremo condena a Xunta por despedimento nulo

  • O Tribunal Supremo dá a razón à CNT e obriga á readmisión definitiva de informático da Amtega.AMTEGA
  • A Xunta deberá aboar os salarios devengados durante o tempo do despedimento así como as custas do proceso.

Recente sentenza do Tribunal Supremo confirma a readmisión do sindicalista da CNT no seu posto de traballo na Amtega (Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia).

Tal e como xa mandatara o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia en 2015, o informático ten dereito ao proceso de consolidación do seu posto de traballo sendo declarado nulo, por este motivo, o seu despedimento en xuño de 2014.

Novas protestas en solidariedade coas sindicalistas represaliadas en Médicos Sin Fronteras

 

  • Piquetes nas sedes de Médicos Sin Fronteras en Compostela e Madrid no inicio dos xuízos

 Esta semana CNT Compostela realizou dúas concentracións coincidindo co inicio dos xuízos polos despedimentos dos traballadores e traballadoras que a ONG Médicos Sin Fronteras tiña contratadas para a captación de fondos.

 De novo as protestas sindicais escoitaronse nas sedes compostelá e madrileña de Médicos Sin Fronteras e tiveron continuidade nas portas dos xulgados do social onde tiveron lugar os dous primeiros xuízos dos cinco que han celebrarse.

Médicos Sin Fronteras explota e despide

 

 

  • Comeza a campaña de loita contra a explotación do persoal de captación de fondos e os despedimentos en Médicos Sin Fronteras.
  • O pasado mes de Outubro a ONG despediu a cinco persoas, todas membros do sindicato CNT, alegando causas organizativas.

En resposta aos despedimentos producidos na delegación compostelana de Médicos Sin Fronteras, a Confederación Nacional do Traballo inicia unha campaña de denuncia pública contra a mentada ONG esixindo a inmediata readmisión das persoas represaliadas por defender os seus postos de traballo. 

A CNT concentrouse unha vez máis diante da delegación que Médicos Sin Fronteras ten na compostelana rúa do Vilar. Megáfono en man, levouse a cabo o pertinente reparto de centos de trípticos informativos facendo chamamento á poboación para que amose a MSF o seu descontento con esta situación de abuso patronal.

Máis de medio millón de visualizacións.
O inicio da campaña foi seguido de forma masiva a través das redes sociais, onde se conseguiu visibilizar o conflito mediante o hashtag #MSFexplotadespide.

CNT acorda con Coremain tras demanda de cesión ilegal

Sección Coremain

  • Coremain recoñece o total da antigüidade ao traballador.
  • A cesión ilegal de traballadores é unha práctica habitual, pero ilegal, no sector informático que favorece á súa precarización.

A poucos días para a celebración do xuízo no que un traballador demandaba a Coremain e Zemsania por cesión ilegal de traballadores, a empresa Coremain ofrece un acordo beneficioso para o afiliado á CNT que inclúe todo o que se poderían ter acadado unha vez celebrado o xuízo. O traballador xa tiña sido contratado de forma indefinida pero aínda faltaba que se lle recoñecera a antigüidade, que agora se incluiu no acordo.

Desde a CNT recórdase que "no sector da informática é práctica habitual a subcontratación ilegal tal como fai na maioría dos casos empresas como Zemsania"  e anímase a "denunciar sempre este tipo de conductas empresarias que o único que conseguen é precarizar o sector"

O Tribunal Superior arremete contra Médicos Sin Fronteras

 

  • Médicos Sin Fronteras recorreu ao Tribunal Superior de Xustiza de Galicia tras ser condenada por discriminación en primeira instancia.
  • Durísima sentenza desestima a prentensión da ONG e condénaa a pagar as custas do procedemento.

No pasado mes de xuño, Médicos Sin Fronteras foi condenada por discriminación a unha traballadora e un traballador do sindicato CNT pola súa conduta ao non converter en indefinidos os seus contratos pola súa orixe estranxeira.

A ONG presentou recurso de suplicación ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, que agora desestima a súa pretensión de ser absolta e dita unha sentenza que desmonta todos os pretextos de mala perdedora de Médicos Sin Fronteras.

Sinálase que, a pesar do alegado por Médicos Sin Fronteras, «a duración do contrato de traballo determina a duración da autorización para traballar, pero non á inversa" e que tal como se sinalou en primeira instancia, isto «comporta unha discriminación pola súa condición de estranxeiros».

A acción directa funciona tamén no conflito de “Frutas y Verduras”.

O sindicato de oficios varios da CNT de Ferrol da por rematado o conflito coa empresa “Frutas y Verduras” (APTC Fruta), despois da sinatura dun acordo no que se recoñece a débeda coa traballadora e se poñen os prazos para o pagamento da cantidade debida.

O acordo asinouse ante o avogado do sindicato e foi depositado no xulgado do social da Coruña, pero foi froito das reunións levadas a cabo por compas do sindicato coa empresa tralas concentracións en solidariedade coa compañeira despedida.

A empresa xa realizou o primeiro dos pagos comprometidos, polo que -sen perder de vista que se cumpra o compromiso a satisfacción da compañeira- non nos queda máis que agradecer a vosa solidariedade a todas as que vos mobilizastes con nós neste conflito.

 

Conta comigo, conta con CNT!

Médicos Sin Fronteras rectifica e cede reincorporando á nosa compañeira.

 

  • Médicos Sin Fronteras cede ante as accións directas e xudiciais.
  • Non se depurarán responsabilidades no departamento de recursos humanos.

Médicos Sin Fronteras foi demandada a pasada semana ao non cumplir cos dereitos de conciliación familiar da nosa compañeira, captadora de fondos, en Santiago de Compostela.

A nosa compañeira levaba pouco máis dun ano en situación de excedencia por coidado da súa filla e solicitou reincorporarse o pasado decembro. Trátase dunha situación prevista polo órgano lexislador, que protexe ás persoas que decidan conciliar as súas vidas profesionais e familiares por medio de este tipo de excedencia, obrigando ás empresas a reservarlles un posto de traballo sen supeditación á existencia de vacantes.