Prensa obreira

Laboral

Novas de caracter laboral

Contrátante no nadal? Algunhas cousas que deberías saber para que non te exploten

 

Na campaña do Nadal aumenta a contratación temporal no comercio, a hostalaría, a loxística e outros sectores. Está previsto que nos meses de decembro e xaneiro se asinen centos de miles de contratos.

Pero a campaña do Nadal é tamén un momento de aumento nos abusos laborais e da explotación dos traballadores e traballadoras, a pesar dos beneficios que obteñen coas vendas realizadas durante esta época, mentres quen traballamos só obtemos contratos temporais, precarios e mal remunerados.

Por iso, é importante que coñezas os teus dereitos, e que te organices no Sindicato co fin de defender os teus dereitos.

 

Venres negro para Time Road

 

 

  • CNT volve a concentrarse en Compostela diante da tenda que a cadena Time Road ten no centro comercial As Cancelas.

Por segunda vez a CNT concéntrase diante da xoiería e reloxería Time Road en Santiago de Compostela para insistir no pagamento da débeda que a cadea mantén cunha empregada afiliada ao sindicato.

A concentración levouse a cabo durante o Black Friday, onde ademáis de rebaixar o prezo dos productos, esta cadea pretende tamén rebaixar os dereitos laborais do seu plantel.

A ampla asistencia ao centro comercial neste día permitiu visibilizar o conflito que a CNT mantén con esta empresa, repartíndose 2000 panfletos en menos dunha hora. A tenda permaneceu prácticamente baleira durante a concentración.

Finalizado o conflito con Cevichería La Sarita

 

  • O restaurante adebedaba unha importante cantidade de cartos a unha traballadora.
  • A CNT volve a por de manifesto a utilidade da acción directa.

A CNT de Compostela ven de lograr unha nova victoria no plano laboral fronte ao restaurante Cevichería La Sarita, que adebedaba unha importante cantidade a unha traballadora.

CNT concéntrase diante de Time Road

 

 

  • Time Road recoñece que unha afiliada á CNT está contratada nunha categoría inferior á correspondente e que realiza horas complementarias. 

O pasado venres, a CNT concentrouse diante dunha das tendas que a cadea Time Road ten no estado, concretamente na do Centro Comercial As Cancelas. Ante o estupor das veciñas e veciños que pasaban a tarde no complexo, o sindicato desplegou unha pancarta esixindo á empresa que salde a súa débeda para con unha afiliada.

A CNT sostén que «a dignidade da clase obreira non comprende soamente o colectivo, senón que hai que defendela en todos e cada un dos postos de traballo». Por iso, o sindicato non desestima a posibilidade de «extender este conflito a outras poboacións do estado onde Time Road teña presenza».

Durante a concentración repartíronse preto de mil octavillas informativas sobre o conflito que esta central sindical mantén coa empresa.

Time Road explota e non paga

 

Time Road explota e non paga

A CNT inicia conflito coa cadea de xoiería e reloxería Time Road tras a demanda dunha afiliada ao sindicato. O sindicato reclama o recoñecemento da categoría laboral de dependenta en lugar de auxiliar, co consecuente aumento de salario. Este recoñecemento implica un aumento salarial que tamén se lle reclama á empresa demandada.

A CNT demanda á empresa pública SEAGA por fraude na contratación

CNT demanda SEAGA

  • A empresa SEAGA ten por obxecto, entre outras materias, a actuación en emerxencias, especialmente as relacionadas coa prevención e loita contra os incendios forestais.

O sindicato CNT ven de demandar a Servizos Agrarios Galegos, S.A., mellor coñecida como SEAGA, tras constatar o fraude na contratación do persoal na empresa pública.

O SEAGA adoita a contratar temporalmente aos seus planteis, evitando así que acumulen antigüidade pero constituíndo un fraude de lei na contratación. Fontes sindicais indican que «non se aprecia a máis mínima causa para a temporalidade do servizo». O sindicato salienta que, tal como indica a xurisprudencia, a condición das persoas contratadas debe ser de fixas discontinuas posto que «existe unha necesidade intermitente e cíclica que incide no obxecto social da empresa».

Esta demanda únese as anteriores interpostas pola diferencia salarial existente ante a inaplicación da empresa do convenio da Xunta de Galicia.

Cevichería La Sarita despide e non paga!

  • Cevichería La Sarita despide e non paga!A parella empresarial Nicolás Ferreyra e Marta González exemplos das piores prácticas da hostalaría.
  • Reclámanse cantidades por indemnización por despido, salarios impagados, vacacións non desfrutadas, actualización do convenio, diferencias de categoría e horas extras.

CNT inicia conflito co restaurante Cevicheria La Sarita polo recente despedimento dunha traballadora afiliada a este sindicato.

O establecemento rexentado pola parella empresarial Nicolás Ferreyra e Marta González fechou as súas portas en Compostela deixando na rúa á nosa compañeira. Despido realizado falseando documentación para tratar de cumprir cos formalismos estipulados na lexislación vixente.

CNT finaliza o conflito coa academia CESFOREM

  • A academia adebedaba unha importante cantidade de cartos a unha profesora.
  • CNT volve a por de manifesto a utilidade da acción directa.

A CNT de Compostela ven de lograr unha nova victoria no plano laboral fronte a academia CESFOREM, que adebedaba unha importante cantidade a unha profesora.

Ademáis das cantidades adebedadas pola finalización do contrato, a empresa tiña contratada á afiliada nunha categoría inferior ás tarefas que realmente realizaba, un tipo de fraude moi común nas academias de formación. A empresa tampouco lle aplicaba o convenio correcto, vixente desde xaneiro do 2014.

Novamente a CNT pon de manifesto que outra forma de sindicalismo no só é posible senon necesaria. O apoio entre iguais e a solidaridade entre traballadores é o que fai que este e outros moitos conflitos rematen satisfatoriamente para a persoa traballadora.

Conta connosco, conta con CNT.

Cesforem Formación paga o que debes!

 

A CNT inicia conflito coa academia Cesforem por adebedar unha importante cantidade a unha profesora
O empresario Jose Manuel Otero négase a chegar a un acordo co sindicato
A academia Cesforem Formación manten un conflito laboral coa CNT polas débedas que mantén cunha profesora afiliada ao sindicato.
A profesora rematou o contrato do curso pasado sen que o empresario Jose Manuel Otero Regueiro lle pagara o correspondente finiquito.
Ademais o empresario tiña á traballadora contratada como profesora auxiliar cando realizaba tarefas correspondentes á categoría laboral de profesora titular, un tipo de fraude habitual nas academias de formación.
Por último, reclámase a Cesforem as diferencias resultantes da aplicación do novo convenio de ensinanza e formación non regrada que está en vigor de maneira retroactiva desde o 1 de xaneiro de 2014.
Desde CNT ínstase a Jose Manuel Otero Regueiro empresario de Cesforem a solucionar o conflito "de inmediato"  e a regularizar acorde á lexislacion vixente ao resto da plantilla da academia.
Jose Manuel Otero Regueiro paga o que debes!!
  • cesforem paga o que debes!A CNT inicia conflito coa academia Cesforem por adebedar unha importante cantidade a unha profesora
  • O empresario négase a chegar a un acordo co sindicato

A academia Cesforem Formación manten un conflito laboral coa CNT polas débedas que mantén cunha profesora afiliada ao sindicato. A profesora rematou o contrato do curso pasado sen que o empresario lle pagara o correspondente finiquito.

Ademais o empresario tiña á traballadora contratada como profesora auxiliar cando realizaba tarefas correspondentes á categoría laboral de profesora titular, un tipo de fraude habitual nas academias de formación.

Carta aberta a David Monllau, director de recaudación de fondos en Médicos Sin Fronteras

Desde a Sección Sindical da CNT en Médicos Sin Fronteras queremos desmentir a David Monllau, recente director de fundraising da organización, que o pasado 21 de xullo publicou un artigo na web oficial da ONG en contestación á repercusión mediática acadada tras dous anos de loita sindical.

Na CNT coñecemos de primeira man a importancia da independencia económica. Somos un sindicato autoxestionado, que rexeita as subvencións institucionais, onde o apoio mutuo entre iguais e a solidariedade son alicerces. Outra das nosas características é a horizontalidade, o que nos permite non ter esa estructura xerarquizada na que se podan diferenciar explotaroras/es e explotadas/os.

A independencia de Médicos Sin Fronteras (MSF) é posible grazas á precarización de centos de postos de traballo en todo o estado, aqueles postos que aseguran a obtención de fondos privados como son os das captadoras e captadores.

Na artigo, o señor Monllau -posta en marcha a maquinaria propagandística- fala do bo facer de Médicos Sin Fronteras, a súa responsabilidade e transparencia, para logo relatar as condicións «dignas» do plantel de F2F (equipos de captación de socias/os).